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湖南法治報(bào)訊（通訊員 蔣敏娟）近日，道縣人民法院聯(lián)合道縣人民檢察院成功調(diào)解一批追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案件，通過(guò)“司法服務(wù)+柔性調(diào)解”模式，既保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又為困難企業(yè)爭(zhēng)取了生存空間，以實(shí)際行動(dòng)為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境注入司法動(dòng)能。

該系列案中，公司因經(jīng)營(yíng)不善拖欠20余名員工勞動(dòng)報(bào)酬近20萬(wàn)元，員工多次討要無(wú)果后，向縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、縣檢察院反映情況?？h檢察院認(rèn)為該案涉及眾多勞動(dòng)者權(quán)益，符合檢察院支持起訴的情形?？h檢察院與立案庭法官對(duì)接后，法院考慮到涉眾型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特殊性，若機(jī)械判決可能加劇雙方矛盾，不利于企業(yè)恢復(fù)經(jīng)營(yíng)和員工權(quán)益。為此，法院決定啟動(dòng)“法檢聯(lián)動(dòng)”調(diào)解機(jī)制，將司法服務(wù)關(guān)口前移，爭(zhēng)取以最快的速度、最優(yōu)的方式處理該批涉勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)案件。

法院調(diào)解團(tuán)隊(duì)與檢察院工作人員分頭與公司負(fù)責(zé)人、員工代表深入溝通，一方面向企業(yè)釋明拖欠工資的法律后果，另一方面引導(dǎo)員工理解企業(yè)面臨的暫時(shí)困難。針對(duì)公司提出的“以貨物變現(xiàn)支付工資”方案，調(diào)解團(tuán)隊(duì)從法律規(guī)定、執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)信譽(yù)等角度分析其可行性，建議雙方互諒互讓。經(jīng)過(guò)多輪協(xié)商，公司承諾定期一次性付清欠薪。既讓員工吃下“定心丸”，也為企業(yè)贏得了喘息之機(jī)。

此次法檢攜手調(diào)解，是道縣人民法院踐行“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”理念的生動(dòng)縮影。通過(guò)柔性司法化解涉企糾紛，在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的同時(shí)，最大限度減少司法執(zhí)法對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的影響，實(shí)現(xiàn)了法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。下一步，道縣人民法院將繼續(xù)發(fā)揮司法職能，積極與相關(guān)部門(mén)對(duì)接配合，創(chuàng)新涉企糾紛化解機(jī)制，以司法服務(wù)護(hù)航轄區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

作者：蔣敏娟

責(zé)編：左爽

一審：楊友林

二審：伏志勇

三審：萬(wàn)朝暉

來(lái)源：湖南法治報(bào)